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创先争优活动实施方案
2016-06-04:神力半轴67
创先争优活动实施方案

    五个好

    领导班子好  党员队伍好  工作机制好  发展业绩好  群众反映好

    五个先锋

    学习提高的先锋  爱岗敬业的先锋 科学发展的先锋 促进和谐的先锋  诚实守信的先锋

    “两新”组织党建指导员

    黄中心   英山县农机局总支委员

    中共湖北神力汽车半轴有限公司党支部开展创先争优活动实施方案

    一、目标要求

    围绕创建“五个好”党组织,争当“五个先锋”共产党员的目标要求来进行,着力解决思想放不够、技术创新不够、市场开拓不够 、科学管理不够等突出问题,促进企业科学发展。

    (一)创建“五个好”党组织

    1、领导班子好。党支部领导班子健全,结构合理,团结协调,在转变发展方式、推动科学发展中发挥带头作用;党组织书记党性强,作风正,密切联系群众,具有奉献精神。

    2、党员队伍好。党员理想信念坚定,业务能力强,在生产经营、技术攻关、急难险重任务、突发事件中充分发挥先锋模范作用,成为生产经营管理、技术创新的骨干和职工群从的表率。

    3、工作机制好。党支部组织制度、领导制度和工作制度健全。紧紧围绕生产经营开民党的活动,工作方式灵活有效。党组织活动经费、场所、设施等有充分保障。建立健全工会,共青团活动,在党组织领导下积极有效开展工作。

    4、发展业绩好。党支部关心、支持、引导企业转变发展方式,推动科学发展,党的工作有机渗透到生产经营的各个环节,充分发挥组织保障和先锋模范作用。

    5、群从反映好。积极做好思想政治工作,维护各方合法权益,帮助职工群众解决实际困难,影响力和凝聚力不断增强,有效促进公司内部关系和谐,党支部得到党员信任、职工拥护、业主支持。

    (二)争当“五个先锋”共产党员

    1、学习提高的先锋。自觉接受党组织的教育,认真学习中国特色社会主义理论体系,自觉践行科学发展观;带头学习本职工作的行家里手和业务标兵。

    2、爱岗敬业的先锋。事业心和责任感强,热爱本职工作,作风扎实,埋头苦干,无私奉献,为职工群众作出表率。

    3、科学发展的先锋。具有强烈的创新意识和较高的能力素质,带头攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手,提高效益的标兵,为企业发展作出积极贡献。

    4、促进和谐的先锋。主动联系群众,带头做好群众工作,积极为职工群从办实事、解难题,积极化解各各矛盾,促进企业内部和谐稳定。

    5、诚实守信的先锋。带头遵守国家法律法规,严格执行行业规范,自觉维护市场经济秩序,具有良好的职业操守,在诚信守法上作出表率。

    二、工作重点和措施

    (一)全面推进“五个基本”、“七个体系”建设

    认真落实“一个党组织网络、一个群团组织网络,一套组织管理台账、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度,一套档案、一个党务机构、一支党务干部活动、一个活动室、一笔党建经费、一套党建工作体系”等工作要求。

    (二)深入开展“设岗创星”活动,在力创建党员先锋岗为主要载体,引导广大党员立足本职岗位发挥先锋作用,争当“五个先锋”。

    (三)围绕主题积极开展创先争优实践活动

    紧紧围绕加快经济发展方式转变、促进企业科学发展这个主题开展创先争优活动,不断提升企业市场竞争力、抵御风险能力和可持续发展能力。

    一是大力开展“党员示范岗”活动。要求党员亮明身份,紧紧围绕企业发展,加强学习,提高素质,在各自岗位上体现价值,努力使自己成为公司遵纪守法的模范、生产经营的标兵。

    二是开展“党员承诺”活动。组织引导党员承诺做到带头提出合理化建议,帮助改进生产工艺、压缩生产成本、提高生产效率;支部与党员签订贫困职工服务承诺书,开展“一对一”结对帮困活动。

    三是开展“技能比武”活动。发动党员苦练岗位技术,提高生产经营技能,并选择适当技能组织开展比武。

    四是开展“我为个业献一策”活动。围绕新形势下公司发展面临的新情况、新问题,发展面临的热点难点问题,以推进公司自主创新提高核心况争力为出发点,查找存在的差距和不足,各抒已见,谏言献策,研究探讨并提出解决问题办法。

    五是开展传统教育活动。组织党员开展传统教育活动,提高党员的党性素养,激发爱国情怀和社会责任。

    六是开展“奉献爱心”活动。组织有条件的党员参加回馈社会,感恩活动,开展和困难职工结对帮扶,奉献爱心活动。

    七是开展“三有三无”活动。关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无次品,党员身边无违章。

    三、推进方式

    (一)公开承诺。党员结合实际制定创建党员先锋岗、争当“五个先锋”共产党员的具体计划。党支部的实施方案和党员的具体计划以适当方式向职工群众公布,作出公开工,接受群众监督。

    (二)定期讲评。实行“一季一讲评,半年一点评”。讲评以专题组织生活会的形式进行,党支部书记代表党支部通报创建“五个好”党组织的情况,每名党员汇报立足本职岗位争当“五个先锋”的情况。专题组织生活会邀请职工群众代表旁听和参与评价。上维党组织每半年对支部开展活动的情况进行点评。

    (三)年度总结。每年年底,结合总结创先争优活动情况,党组织分别向上级党组织和党员、党员分别向党支部进行述职,汇报开展创先争优活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出必进的办法和措施。

    (四)群众评议。坚持扩大群众参与面,结合年度总结,组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内通报,作为评选表彰先进基层组织和优秀共产党员的重要依据。

    (五)评选表彰。对创先争优活动中涌现出的优秀共产党员,给予表彰。

    四、组织领导

    公司党支部成立创先争优活动领导小级,组长由汪胜利担任,副组长由程世才担任,成员有段茂荣、储江,领导小组办公室设在小会议室。日常工作由段茂荣负责。

     

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